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西宁劳务派遣【西宁灵活用工】西宁拓展训练

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青海硕硕人力资源公司15897181375,专业青海西宁劳务公司,提供西宁劳务派遣,劳务外包,人事代理,人才招聘外包,社保代缴,西宁灵活用工,灵活就业,西宁拓展训练,户外拓展培训等

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              西 宁 劳 务 派 遣 【 西 宁 灵 活 用 工 】 西 宁 拓 展 训 练 _ 硕 硕 人 力 资 源 公 司 网 站 首 页 H o m e 关 于 硕 硕 N a v 业 务 范 围 N a v 硕 硕 团 队 N a v 新 闻 资 讯 N a v 合 作 单 位 N a v 联 系 我 们 N a v 青 海 硕 硕 H R 简 介 宁 夏 硕 硕 H R 简 介 组 织 架 构 企 业 文 化 核 心 竞 争 力 企 业 管 理 咨 询 劳 务 派 遣 服 务 人 才 招 聘 外 包 企 业 培 训 拓 展 人 事 代 理 服 务 人 力 资 源 外 包 考 察 游 学 留 学 后 勤 服 务 外 包 社 保 代 缴 服 务 灵 活 用 工 服 务 硕 硕 人 力 资 源 公 司 简 介 硕 硕 人 力 资 源 公 司 简 介 A b o u t u s 青 海 硕 硕 人 力 资 源 有 限 公 司 （ w w w . q h s s h r . c o m ， 以 下 简 称 ： 硕 硕 H R ） 创 建 于 2 0 1 5 年 ， 是 经 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 、 工 商 管 理 局 批 准 登 记 的 专 业 人 力 资 源 公 司 。 
 公 司 位 于 青 海 省 西 宁 市 ， 并 且 已 在 宁 夏 自 治 区 、 甘 肃 省 、 陕 西 省 均 设 立 了 分 公 司 ； 硕 硕 H R 融 合 国 际 、 国 内 先 进 的 经 营 管 理 理 念 、 管 理 方 法 与 中 国 智 略 文 化 思 想 ， 秉 承 诚 挚 、 专 业 、 增 值 、 高 效 的 服 务 理 念 ， 依 托 完 善 的 服 务 体 系 和 先 进 的 管 理 经 验 ， 提 供 配 套 的 人 事 管 理 服 务 ， 承 接 全 国 企 业 人 力 资 源 服 务 项 目 。 
 硕 硕 人 力 资 源 公 司 公 司 服 务 客 户 覆 盖 众 多 名 企 、 央 企 、 机 关 事 业 单 位 、 大 型 民 营 企 业 ， 行 业 横 跨 能 源 、 电 子 、 汽 车 、 通 信 、 物 流 、 金 融 、 保 险 、 交 通 、 快 消 、 服 务 业 等 多 个 行 业 ； 形 成 了 专 业 、 高 效 、 共 赢 、 人 性 化 的 全 方 位 人 力 资 源 服 务 的 业 务 优 势 ； 作 为 西 北 地 区 人 力 资 源 外 包 领 先 企 业 ， 我 们 的 价 值 ， 在 于 能 够 及 时 、 有 效 地 协 调 并 组 织 不 同 区 域 的 人 力 资 源 ， 通 过 人 员 技 能 和 素 质 的 系 统 培 养 ， 为 企 业 输 送 理 想 人 才 ， 提 高 企 业 用 人 效 率 ， 降 低 人 力 资 源 管 理 成 本 ， 从 人 力 资 源 的 角 度 帮 助 企 业 提 升 其 行 业 竞 争 力 ， 同 时 为 更 多 的 求 职 者 提 供 广 泛 的 就 业 机 会 。 
 硕 硕 人 力 资 源 公 司 公 司 建 立 了 充 足 的 人 才 储 备 库 ， 并 开 发 了 业 内 领 先 水 平 的 人 力 资 源 服 务 外 包 管 理 信 息 系 统 ， 实 现 了 管 理 流 程 信 息 化 ， 可 以 为 各 行 业 客 户 提 供 专 业 的 人 力 资 源 相 关 服 务 ， 欢 迎 来 电 咨 询 、 洽 谈 、 合 作 。 
 硕 硕 人 力 资 源 服 务 硕 硕 人 力 资 源 服 务 H R s e r v i c e s 应 用 科 学 方 法 对 企 业 进 行 调 研 , 诊 断 ； 找 出 问 题 , 分 析 原 因 , 提 出 解 决 方 案 并 指 导 实 施 , 推 动 企 业 健 康 稳 健 发 展 . . . 由 劳 务 派 遣 机 构 与 派 遣 员 工 签 订 劳 动 合 同 建 立 劳 动 关 系 , 派 遣 员 工 向 用 工 企 业 提 供 劳 务 的 一 种 用 工 模 式 . . . 企 业 将 全 部 或 部 分 的 招 聘 活 动 外 包 给 第 三 方 专 业 服 务 商 完 成 , 是 基 于 招 聘 流 程 管 理 系 统 的 招 聘 流 程 外 包 . . . 企 业 培 训 根 据 需 求 , 针 对 性 的 设 计 培 训 课 程 ; 拓 展 训 练 的 各 种 项 目 从 个 人 到 团 队 , 目 的 是 为 团 队 做 一 个 全 面 体 检 . . . 人 事 代 理 制 度 , 有 利 于 实 现 人 档 分 离 和 人 才 社 会 化 管 理 , 包 括 政 策 咨 询 , 规 划 , 人 才 引 进 , 人 事 档 案 管 理 . . . 降 低 企 业 人 力 成 本 , 实 现 效 率 * * 化 , 将 人 力 资 源 事 务 中 非 核 心 部 分 工 作 全 部 或 部 分 委 托 人 才 服 务 机 构 管 （ 办 ） 理 . . . 实 地 参 观 考 察 国 内 标 杆 企 业 , 或 者 以 游 学 的 方 式 去 世 界 5 0 0 强 企 业 体 验 式 考 察 ， 学 习 先 进 管 理 经 验 . . . 企 业 把 内 部 业 务 部 分 承 包 给 外 部 专 业 机 构 , 将 资 源 集 中 于 最 能 反 映 企 业 相 对 优 势 的 领 域 , 构 筑 企 业 的 竞 争 优 势 . . . 按 照 国 家 有 关 人 事 政 策 法 规 要 求 ， 接 受 单 位 或 个 人 委 托 ， 为 单 位 或 个 人 缴 纳 养 老 保 险 、 生 育 保 险 、 医 疗 保 险 . . . 灵 活 用 工 相 对 于 传 统 用 工 模 式 更 加 的 灵 活 ， 灵 活 用 工 时 间 比 较 自 由 ， 也 能 更 好 提 高 个 人 的 自 主 价 值 . . . 硕 硕 人 力 资 源 动 态 2 0 1 7 年 1 1 月 ， 与 兴 业 银 行 西 宁 分 行 签 订 合 作 协 议 。 
 2 0 1 7 年 1 1 月 ， 与 兴 业 银 行 西 宁 分 行 签 订 人 力 资 源 服 务 协 议 。 
 2 0 1 7 年 1 2 月 ， 与 兴 业 银 行 西 宁 分 行 签 订 培 训 服 务 协 议 。 
 2 0 1 8 年 1 月 ， 与 中 国 移 动 终 端 公 司 签 订 外 包 合 作 协 议 。 
 2 0 1 8 年 1 月 ， 与 国 家 电 网 青 海 省 电 力 公 司 签 订 合 作 协 议 。 
 2 0 1 8 年 4 月 ， 与 中 国 联 通 西 宁 分 公 司 签 订 合 作 协 议 。 
 2 0 1 8 年 5 月 ， 与 华 福 证 券 签 订 合 作 协 议 。 
 2 0 1 8 年 6 月 ， 与 中 国 邮 政 储 蓄 银 行 青 海 分 行 签 订 合 作 协 议 。 
 人 力 资 源 行 业 资 讯 人 力 资 源 行 业 资 讯 副 标 题 劳 务 外 包 适 用 哪 些 企 业 和 工 作 岗 位 2 0 2 4 0 7 0 3 新 劳 动 合 同 法 规 定 劳 务 派 遣 用 工 不 超 企 业 正 式 工 的 1 0 % ， 派 遣 工 只 能 在 三 性 岗 位 上 使 用 。 
 二 、 劳 务 外 包 适 用 企 业 哪 些 工 作 岗 位 ? 一 般 企 业 的 一 些 非 核 心 的 工 作 都 会 通 过 劳 务 外 包 让 第 三 方 人 力 资 源 公 司 来 完 成 。 
 一 般 企 业 需 要 劳 务 外 包 的 工 作 岗 位 包 括 有 ： 行 政 前 台 、 文 秘 类 岗 位 、 促 销 岗 位 、 数 据 录 入 岗 位 、 大 堂 服 务 岗 位 、 后 勤 服 务 支 撑 岗 位 、 物 业 保 洁 项 目 、 单 位 食 堂 项 目 、 以 及 其 他 非 核 心 岗 位 。 
 已 经 到 了 退 休 年 龄 ， 但 社 保 还 没 满 足 缴 费 年 限 ， 应 该 怎 么 办 ? 2 0 2 4 0 7 0 3 劳 动 者 到 达 法 定 退 休 年 龄 的 ， 不 论 其 是 否 依 法 享 受 基 本 养 老 保 险 待 遇 ， 依 照 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 实 施 条 例 》 第 二 十 一 条 的 规 定 ， 劳 动 合 同 终 止 ， 该 情 形 符 合 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 第 四 十 四 条 第 ( 六 ) 项 ， 有 法 律 、 行 政 法 规 规 定 的 其 他 情 形 的 ， 劳 动 合 同 终 止 的 规 定 。 
 劳 务 外 包 与 劳 务 派 遣 的 区 别 （ 二 ） 2 0 2 4 0 7 0 3 而 外 包 员 工 由 承 包 方 直 接 管 理 ， 发 包 方 不 得 直 接 对 其 进 行 管 理 ， 用 工 方 的 各 种 规 章 制 度 也 并 不 当 然 适 用 于 外 包 员 工 ， 否 则 容 易 造 成 与 劳 务 派 遣 “ 混 同 ” 。 
 如 某 个 部 门 、 某 条 生 产 线 进 行 外 包 5 、 经 营 资 质 要 求 不 同 劳 务 派 遣 单 位 必 须 是 严 格 按 照 劳 动 合 同 法 规 定 设 立 的 、 获 得 劳 务 派 遣 行 政 许 可 的 法 人 实 体 。 
 劳 务 外 包 与 劳 务 派 遣 的 区 别 （ 一 ） 2 0 2 4 0 7 0 3 劳 务 外 包 与 劳 务 派 遣 的 共 同 之 处 是 ， 用 工 单 位 或 发 包 单 位 都 不 与 劳 动 者 签 定 劳 动 合 同 。 
 劳 务 外 包 一 般 按 照 事 先 确 定 的 劳 务 单 价 根 据 劳 务 承 包 单 位 完 成 的 工 作 量 结 算 ， 其 合 同 标 的 一 般 是 “ 事 ” ； 劳 务 派 遣 中 ， 给 被 派 遣 劳 动 者 造 成 损 害 的 ， 劳 务 派 遣 单 位 与 用 工 单 位 按 劳 动 合 同 法 承 担 连 带 赔 偿 责 任 。 
 我 国 劳 动 法 里 关 于 男 女 同 工 同 酬 的 具 体 内 容 2 0 2 4 0 3 0 6 1 、 男 女 同 工 同 酬 。 
 在 劳 动 报 酬 分 配 上 的 性 别 歧 视 由 来 已 久 ， 而 且 难 以 根 除 。 
 不 同 民 族 、 身 份 的 人 同 工 同 酬 。 
 直 至 今 天 ， 某 些 国 家 和 地 区 也 还 存 在 这 种 分 配 歧 视 。 
 我 国 自 解 放 以 来 ， 基 本 消 除 了 这 种 歧 视 现 象 。 
 地 区 、 行 业 、 部 门 间 的 同 工 同 酬 。 
 由 于 各 地 的 经 济 水 平 与 生 活 水 平 差 异 很 大 ， 各 个 行 业 、 部 门 的 特 点 也 都 有 所 不 同 。 
 因 此 ， 存 在 着 地 区 、 行 业 、 部 门 间 “ 同 工 不 同 酬 ” 的 现 象 。 
 企 业 内 部 的 同 工 同 酬 。 
 这 是 同 工 同 酬 中 最 重 要 的 内 容 ， 在 同 一 企 业 . . . 上 班 族 每 个 月 加 班 不 能 超 过 多 少 小 时 ？ 2 0 2 4 0 3 0 6 为 了 保 障 员 工 的 身 心 健 康 ， 避 免 过 度 劳 累 ， 一 般 来 说 ， 公 司 会 根 据 法 律 规 定 和 员 工 的 实 际 工 作 情 况 来 制 定 加 班 时 长 的 规 定 。 
 那 么 一 个 月 加 班 最 多 不 能 超 过 多 少 小 时 呢 ？ 每 月 加 班 时 间 不 超 过 三 十 六 个 小 时 。 
 用 人 单 位 只 有 在 生 产 经 营 确 有 需 要 的 情 况 下 ， 可 适 当 延 长 工 作 时 间 ， 即 加 班 。 
 在 保 障 劳 动 者 身 体 健 康 的 条 件 下 每 日 不 超 过 三 个 小 时 ， 且 每 月 不 超 过 三 十 六 个 小 时 。 
 双 休 日 加 班 的 时 间 ， 也 包 括 在 计 算 3 6 个 小 时 之 内 。 
 【 法 律 依 据 】 《 中 华 人 民 共 和 国 . . . 劳 务 派 遣 三 方 合 同 怎 么 解 除 和 法 条 依 据 2 0 2 4 0 1 0 4 法 律 依 据 ： 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 第 六 十 五 条 、 被 派 遣 劳 动 者 可 以 依 照 本 法 第 三 十 六 条 、 第 三 十 八 条 的 规 定 与 劳 务 派 遣 单 位 解 除 劳 动 合 同 。 
 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 第 三 十 九 条 和 第 四 十 条 * * 项 、 第 二 项 规 定 情 形 的 ， 用 工 单 位 可 以 将 劳 动 者 退 回 劳 务 派 遣 单 位 ， 劳 务 派 遣 单 位 依 照 本 法 有 关 规 定 ， 可 以 与 劳 动 者 解 除 劳 动 合 同 。 
 劳 动 关 系 还 是 雇 佣 关 系 的 界 定 和 法 条 依 据 2 0 2 4 0 1 0 4 界 定 雇 佣 关 系 与 劳 动 关 系 的 办 法 ： 如 果 有 劳 动 合 同 的 ， 则 当 事 人 之 间 是 劳 动 关 系 ; 如 果 一 方 提 供 劳 务 ， 一 方 支 付 报 酬 ， 而 双 方 都 是 自 然 人 的 ， 一 般 可 界 定 为 雇 佣 关 系 。 
 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 第 十 六 条 劳 动 合 同 由 用 人 单 位 与 劳 动 者 协 商 一 致 ， 并 经 用 人 单 位 与 劳 动 者 在 劳 动 合 同 文 本 上 签 字 或 者 盖 章 生 效 。 
 硕 硕 人 力 资 源 业 务 区 域 硕 硕 人 力 资 源 业 务 区 域 B u s i n e s s a r e a 青 海 硕 硕 业 务 区 域 ： 西 宁 市 城 中 区 城 东 区 城 西 区 城 北 区 湟 中 区 湟 源 县 大 通 县 海 东 市 乐 都 区 平 安 区 民 和 县 互 助 县 化 隆 县 循 化 县 海 北 州 海 晏 县 祁 连 县 刚 察 县 门 源 县 黄 南 州 同 仁 县 尖 扎 县 泽 库 县 海 南 州 共 和 县 同 德 县 贵 德 县 兴 海 县 贵 南 县 果 洛 州 玛 沁 县 班 玛 县 甘 德 县 达 日 县 久 治 县 玛 多 县 玉 树 州 杂 多 县 称 多 县 治 多 县 囊 谦 县 曲 麻 莱 县 海 西 州 德 令 哈 市 格 尔 木 市 茫 崖 市 乌 兰 县 都 兰 县 天 峻 县 宁 夏 硕 硕 业 务 区 域 ： 银 川 市 金 凤 区 兴 庆 区 西 夏 区 灵 武 市 永 宁 县 贺 兰 县 石 嘴 山 市 大 武 口 区 惠 农 区 平 罗 县 吴 忠 市 利 通 区 红 寺 堡 区 青 铜 峡 市 盐 池 县 同 心 县 固 原 市 原 州 区 西 吉 县 隆 德 县 泾 源 县 彭 阳 县 中 卫 市 沙 坡 头 区 中 宁 县 海 原 县 硕 硕 人 力 资 源 合 作 单 位 硕 硕 人 力 资 源 合 作 单 位 P a r t n e r c u s t o m e r s 网 站 首 页 关 于 硕 硕 劳 务 派 遣 服 务 人 力 资 源 外 包 人 事 代 理 服 务 人 才 招 聘 外 包 企 业 管 理 咨 询 企 业 培 训 拓 展 硕 硕 团 队 社 保 代 缴 服 务 灵 活 用 工 服 务 考 察 游 学 留 学 后 勤 服 务 外 包 青 海 硕 硕 人 力 资 源 有 限 公 司 ， w w w . q h s s h r . c o m ； 劳 务 派 遣 ， 人 事 代 理 ， 灵 活 就 业 ； 青 海 高 考 志 愿 ， 宁 夏 高 考 志 愿 填 报 技 术 支 持 ： 西 宁 网 站 建 设 | 手 机 版 | 管 理 登 录 | 青 I C P 备 2 0 2 3 0 0 0 0 1 8 号 1 | 本 站 支 持

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