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 猎 才 网 的 顾 问 帮 我 重 新 撰 写 了 英 文 简 历 ， 无 论 是 内 容 框 架 还 是 逻 辑 结 构 ， 我 觉 得 都 比 以 前 更 上 档 次 了 。 
 我 现 在 在 一 家 外 资 公 司 上 班 ， 专 门 负 责 印 度 市 场 ， 我 非 常 满 意 猎 才 网 的 服 务 ， 非 常 感 谢 他 们 。 
 了 解 详 情 > > 应 届 毕 业 生 服 务 项 目 — — 简 历 定 制 ， 信 定 制 应 届 毕 业 生 ， 有 一 些 实 习 经 历 和 校 园 经 历 ， 在 学 校 的 成 绩 也 还 o k ， 但 是 不 知 道 怎 么 做 简 历 才 能 在 一 众 应 聘 者 中 脱 颖 而 出 。 
 于 是 在 互 联 网 上 结 识 了 猎 才 网 ， 不 得 不 说 服 务 非 常 到 位 ， 顾 问 的 资 历 很 深 ， 3 天 时 间 里 和 我 进 行 了 充 分 的 沟 通 ， 给 到 了 在 简 历 、 面 试 以 及 职 业 发 展 规 划 方 方 面 面 的 干 货 ， 非 常 受 用 ， 包 括 很 多 需 要 注 意 的 面 试 技 巧 ， 这 一 点 让 我 在 面 试 过 程 中 自 信 了 很 多 ， 虽 然 价 格 略 高 ， 但 是 真 的 非 常 值 。 
 了 解 详 情 > > 某 上 市 公 司 副 总 裁 服 务 项 目 — — 简 历 定 制 ， 信 定 制 在 这 家 公 司 呆 了 1 0 多 年 了 ， 由 于 一 些 原 因 需 要 重 新 找 工 作 ， 但 简 历 的 问 题 马 上 使 我 头 大 了 ， 在 这 家 企 业 从 采 购 职 员 做 起 ， 再 到 采 购 经 理 ， 最 后 到 负 责 公 司 整 体 运 营 的 副 总 裁 ， 工 作 经 历 越 来 越 丰 富 ， 但 简 历 却 不 知 道 如 何 下 笔 。 
 如 何 能 使 简 历 内 容 丰 富 、 逻 辑 得 体 而 又 高 大 上 呢 ？ 真 是 令 我 比 较 烦 恼 。 
 最 后 多 亏 了 猎 才 网 的 潘 老 师 ， 他 了 解 到 我 的 情 况 后 ， 通 个 过 个 性 化 调 研 和 咨 询 式 服 务 ， 我 的 简 历 问 题 终 于 解 决 了 。 
 了 解 详 情 > > 智 能 计 算 专 员 服 务 项 目 — — 简 历 定 制 ， 信 定 制 智 能 计 算 专 业 毕 业 从 美 国 回 到 中 国 ， 想 要 去 一 家 大 型 知 名 企 业 ， 为 了 能 够 在 简 历 中 尽 量 凸 显 我 的 优 势 ， 在 朋 友 的 介 绍 下 我 找 到 了 猎 才 网 ， 他 们 专 门 负 责 海 归 留 学 人 员 的 简 历 顾 问 接 待 了 我 。 
 还 是 他 们 比 较 专 业 ， 通 过 分 析 ， 他 们 帮 我 找 到 了 目 前 机 器 人 行 业 的 就 业 热 点 ， 并 通 过 分 析 目 标 公 司 的 招 聘 要 求 ， 让 我 明 白 了 该 家 公 司 的 人 员 招 聘 定 位 。 
 通 过 对 简 历 的 修 改 和 充 实 ， 我 很 快 收 到 了 我 现 在 任 职 的 这 家 公 司 的 电 话 并 顺 利 通 过 了 面 试 。 
 了 解 详 情 > > 项 目 总 监 服 务 项 目 — — 简 历 定 制 ， 信 定 制 一 直 从 事 高 科 技 行 业 ， 目 前 是 项 目 总 监 职 位 ， 希 望 继 续 从 事 该 行 业 ， 目 前 有 一 家 心 仪 的 公 司 的 机 会 ， 希 望 投 简 历 过 去 试 一 下 ， 但 是 出 于 工 作 多 年 ， 工 作 的 内 容 较 多 ， 不 知 道 在 简 历 中 如 何 展 现 出 来 ， 偶 然 之 间 发 现 了 猎 才 网 ， 他 们 很 专 业 也 很 认 真 ， 也 有 在 我 这 个 行 业 很 懂 的 顾 问 ， 之 前 小 看 了 这 类 业 务 ， 整 体 沟 通 下 来 ， 感 觉 很 好 ， 最 终 的 结 果 我 也 很 满 意 ， 非 常 感 谢 给 我 帮 了 这 么 大 的 忙 。 
 了 解 详 情 > > 内 容 策 划 专 员 服 务 项 目 — — 简 历 定 制 ， 信 定 制 编 辑 文 案 出 身 ， 匆 忙 中 选 择 了 一 家 医 院 运 营 推 广 团 队 做 编 辑 ， 一 年 后 决 定 继 续 从 事 策 划 行 业 ， 但 之 前 没 有 文 案 策 划 方 面 的 工 作 经 验 ， 如 何 能 通 过 简 历 的 撰 写 让 用 人 单 位 发 现 我 呢 ？ 后 来 我 找 到 了 猎 才 网 ， 从 我 提 交 需 求 到 最 后 成 稿 出 来 只 用 了 三 天 时 间 ， 在 三 天 里 ， 顾 问 和 我 进 行 的 非 常 充 分 的 沟 通 ， 并 给 我 讲 解 了 目 前 策 划 行 业 的 发 展 趋 势 和 招 聘 方 向 ， 然 后 将 我 的 优 势 嵌 入 到 岗 位 需 求 中 来 ， 最 后 我 成 功 接 到 心 仪 企 业 的 面 试 。 
 了 解 详 情 > > 应 届 毕 业 生 服 务 项 目 — — 简 历 定 制 ， 信 定 制 国 际 贸 易 专 业 应 届 毕 业 生 ， 要 想 找 到 一 份 满 意 的 工 作 还 是 比 较 难 ， 如 何 让 自 己 在 同 伴 们 中 脱 颖 而 出 ？ 猎 才 网 帮 助 了 我 很 多 ， 他 们 通 过 与 我 的 积 极 沟 通 ， 挖 掘 出 了 很 多 我 之 前 忽 略 到 的 个 人 优 势 ， 加 之 对 我 之 前 实 习 经 理 进 行 了 有 效 提 炼 让 我 的 简 历 顿 时 充 实 了 很 多 。 
 通 过 这 份 简 历 ， 我 找 到 了 现 在 这 份 工 作 ， 公 司 和 同 事 都 挺 好 的 ， 都 认 为 我 很 有 才 能 ， 这 大 概 因 为 简 历 做 得 好 ， 大 家 对 我 的 第 一 印 象 非 常 好 的 缘 故 吧 。 
 了 解 详 情 > > 工 艺 经 理 服 务 项 目 — — 简 历 定 制 ， 信 定 制 8 年 工 艺 经 理 工 作 经 验 ， 目 前 有 一 个 更 好 的 机 会 想 要 去 尝 试 一 下 ， 很 希 望 能 够 在 职 位 和 薪 资 上 有 一 定 提 升 。 
 我 的 工 作 经 历 和 实 力 都 还 是 不 错 的 ， 很 不 希 望 因 为 简 历 没 做 好 而 埋 没 自 己 ， 于 是 在 朋 友 的 介 绍 下 我 接 触 了 猎 才 网 ， 原 来 他 们 有 很 多 在 各 领 域 非 常 资 深 的 猎 头 ， 术 业 有 专 攻 ， 他 们 对 我 这 个 行 业 也 有 很 深 的 研 究 ， 知 道 岗 位 需 要 什 么 样 的 资 质 并 如 何 将 我 过 往 的 优 势 展 现 出 来 ， 最 后 的 简 历 非 常 满 意 ， 接 到 的 面 试 并 成 功 入 职 。 
 了 解 详 情 > > 产 品 经 理 服 务 项 目 — — 简 历 定 制 ， 信 定 制 通 过 朋 友 的 介 绍 ， 终 于 得 到 了 一 次 去 腾 讯 面 试 产 品 经 理 的 机 会 ， 让 我 不 禁 思 考 简 历 怎 么 做 能 让 面 试 官 对 我 留 下 好 印 象 呢 ？ 最 后 多 亏 猎 才 网 帮 我 解 决 了 这 个 问 题 。 
 猎 才 网 顾 问 大 多 来 自 于 猎 头 行 业 。 
 他 们 仔 细 分 析 了 腾 讯 产 品 经 理 的 能 力 素 质 模 型 ， 并 和 我 一 起 梳 理 了 过 往 的 项 目 经 历 、 所 运 用 的 工 作 技 能 。 
 通 过 共 同 努 力 ， 我 的 简 历 和 腾 讯 产 品 经 理 的 要 求 匹 配 的 多 了 ， 同 时 也 有 效 总 结 了 我 的 过 往 工 作 情 况 ， 去 面 试 显 得 自 信 多 了 。 
 了 解 详 情 > > 简 历 咨 询 7 大 品 质 服 务 优 势 旨 在 打 造 高 质 量 的 简 历 个 性 化 定 制 化 服 务 体 系 提 升 成 功 率 经 验 沉 淀 0 1 资 深 团 队 0 2 定 制 服 务 0 3 结 构 梳 理 0 4 元 素 植 入 0 5 智 能 检 测 0 6 职 业 辅 导 0 7 0 1 / 0 7 行 业 经 验 沉 淀 ， 者 满 意 度 高 I n d u s t r y e x p e r i e n c e a c c u m u l a t e d , j o b s e e k e r s h a v e h i g h s a t i s f a c t i o n 猎 才 网 近 4 年 来 已 为 上 万 名 者 提 供 简 历 定 制 服 务 ， 每 一 份 简 历 都 量 身 定 制 ， 者 满 意 度 高 达 9 9 % 。 
 0 2 / 0 7 资 深 简 历 服 务 团 队 S e n i o r R e s u m e S e r v i c e s T e a m 简 历 制 作 团 队 与 猎 头 顾 问 团 队 合 二 为 一 ， 资 深 猎 头 顾 问 服 务 企 业 客 户 上 千 家 。 
 0 3 / 0 7 一 对 一 个 性 化 定 制 服 务 O n e t o o n e p e r s o n a l i z e d c u s t o m i z a t i o n s e r v i c e 一 对 一 咨 询 式 完 成 简 历 信 息 调 研 ， 个 性 化 服 务 更 显 定 制 优 势 ， 快 速 高 效 地 帮 你 理 清 思 路 ， 了 解 自 身 优 势 ， 明 确 方 向 。 
 0 4 / 0 7 研 创 简 历 四 步 法 F o u r s t e p s t o o r i g i n a l r e s u m e 结 合 系 统 的 人 力 资 源 方 法 论 ， 结 构 化 梳 理 个 人 工 作 经 历 ， 既 言 简 意 赅 ， 又 能 凸 显 个 人 竞 争 优 势 。 
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 0 6 / 0 7 智 能 检 测 与 评 价 关 键 简 历 信 息 I n t e l l i g e n t d e t e c t i o n a n d e v a l u a t i o n o f k e y r e s u m e i n f o r m a t i o n 自 主 研 发 简 历 信 息 管 理 软 件 ， 确 保 关 键 核 心 经 历 信 息 全 覆 盖 并 实 现 智 能 评 估 与 评 价 。 
 0 7 / 0 7 全 程 穿 插 职 业 辅 导 增 值 服 务 V a l u e a d d e d s e r v i c e s t h r o u g h c a r e e r c o u n s e l i n g t h r o u g h o u t 密 切 的 职 业 规 划 与 面 试 辅 导 服 务 全 程 穿 插 于 简 历 的 调 研 、 撰 写 以 及 简 历 信 息 的 复 核 。 
 专 职 咨 询 顾 问 团 队 资 深 猎 头 顾 问 操 刀 ， 多 年 猎 头 工 作 经 验 ， 我 们 不 套 用 模 板 ， 为 您 个 性 定 制 原 创 挖 掘 充 分 考 虑 者 的 背 景 情 况 和 目 标 ， 大 幅 度 的 提 高 简 历 通 过 率 H e l e n a 浙 江 大 学 管 理 学 硕 士 ， 经 济 师 ， 具 有 多 年 在 房 地 产 、 金 融 、 高 科 技 、 咨 询 等 行 业 的 人 力 资 源 全 . . . 点 击 交 谈 L u l u 重 点 院 校 人 力 资 源 管 理 专 业 毕 业 ， 专 注 人 力 资 源 全 盘 工 作 8 年 以 上 ， 目 前 深 耕 高 新 技 术 领 域 ， 已 . . . 点 击 交 谈 E c h o 1 4 年 H R 经 验 ， 曾 服 务 于 国 内 外 知 名 I T 科 技 公 司 、 品 牌 通 讯 设 备 公 司 以 及 跨 境 电 商 公 司 ， 已 成 功 . . . 点 击 交 谈 M a r k 信 息 管 理 科 学 专 业 海 归 硕 士 ， 多 年 世 界 5 0 0 强 互 联 网 、 芯 片 等 高 科 技 企 业 的 全 盘 招 聘 管 理 经 验 ， . . . 点 击 交 谈 J a n e 香 港 大 学 组 织 与 人 力 资 源 管 理 专 业 硕 士 ， 多 年 世 界 5 0 0 强 外 企 工 作 背 景 ， 曾 为 大 中 型 企 业 、 商 业 . . . 点 击 交 谈 V i v i 2 1 1 大 学 产 业 经 济 学 硕 士 ， 3 年 经 济 学 和 制 造 业 领 域 的 研 究 和 咨 询 经 验 ； 深 耕 金 融 业 和 高 技 术 领 . . . 点 击 交 谈 R e d 深 耕 互 联 网 公 司 招 聘 业 务 多 年 ， 能 够 清 晰 的 认 识 到 互 联 网 行 业 对 人 才 的 动 态 需 求 以 及 不 同 人 才 . . . 点 击 交 谈 Y u k i 从 事 企 业 人 力 资 源 工 作 六 年 ， 具 备 丰 富 的 招 聘 、 员 工 职 业 生 涯 发 展 培 训 体 系 设 计 及 落 地 经 验 。 
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 . . . 妙 招 三 、 不 想 老 来 去 拼 命 ？ 一 招 教 . . . 你 还 在 为 找 不 到 工 作 而 烦 恼 吗 ？ 还 在 为 经 常 换 工 作 而 烦 恼 吗 ？ 找 不 到 工 作 或 . . . 走 进 猎 才 网 · 成 就 职 业 梦 想 I n t o t h e r e s u m e 5 8 0 · A c h i e v e m e n t c a r e e r d r e a m 南 京 瑞 凡 科 技 发 展 有 限 公 司 南 京 瑞 凡 科 技 发 展 有 限 公 司 （ 简 称 瑞 凡 科 技 ） 是 一 家 利 用 现 代 化 信 息 技 术 ， 配 套 于 江 浙 沪 皖 发 展 规 划 纲 要 以 及 国 务 院 、 南 京 市 战 略 性 新 兴 产 业 发 展 规 划 ， 为 特 定 行 业 提 供 高 端 人 力 资 源 解 决 方 案 的 高 新 技 术 企 业 。 
 瑞 凡 科 技 专 注 于 战 略 性 新 兴 产 业 （ 节 能 环 保 、 新 一 代 信 息 技 术 、 生 物 、 高 端 装 备 制 造 、 新 能 源 、 新 材 料 、 新 能 源 汽 车 ） 、 房 地 产 以 及 金 融 行 业 ， 关 注 企 业 发 展 对 人 才 的 需 求 ， 关 注 新 兴 产 业 领 域 人 才 的 职 业 规 划 和 发 展 ， 努 力 帮 助 企 业 快 速 招 聘 到 合 适 的 人 选 ， 努 力 帮 助 人 才 充 分 发 挥 自 身 优 势 找 到 满 意 的 职 业 发 展 平 台 。 
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